Szczęśliwą trzynastką dla osób bezrobotnych lub chcących zmienić dotychczasową pracę okazała się 13. edycja dorocznych Targów Pracy, które odbyły się w czwartek 18 maja w hali sportowej II LO w Dzierżoniowie. 35 wystawców zaproponowało w sumie ponad 1500 ofert zatrudnienia – zarówno w kraju, jak i za granicą, dla osób nisko wykwalifikowanych i specjalistów, dla kobiet i mężczyzn, osób niepełnosprawnych, a także dla młodych szukających pracy sezonowej.
Tegoroczne Targi zorganizował Powiatowy Urząd Pracy w Dzierżoniowie przy współudziale partnerów: Gminnego Centrum Informacji w Bielawie oraz Ochotniczego Hufca Pracy.
– W tym roku swoje oferty pracy przedstawiło 35 pracodawców, głównie z powiatu dzierżoniowskiego, w tym kilka agencji pośrednictwa pracy. Gdy podsumowaliśmy z nimi tę edycję, nie ukrywali że frekwencja była zdecydowanie mniejsza, niż w poprzednich latach, ale dzięki temu mieli większy komfort pracy podczas rekrutacji. Potwierdzali, że o pracę pytały zarówno osoby pozostające bez pracy, jak i osoby chcące ją zmienić. Poza tym mniejsza liczba bezrobotnych na Targach obrazuje tendencję spadkową w kwestii bezrobocia w całym kraju. W naszym powiecie stopa bezrobocia spadła do magicznych 10% – mówi dyrektor PUP Agnieszka Walawska.
Obecna na Targach wicedyrektor Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy Lilla Jaroń podkreślała, że w województwie dolnośląskim jest około 40 tys. ofert pracy. – Z punktu widzenia polityki społecznej jest to idealna sytuacja dla osób które pracy nie mają i tych, które chcą ją zmienić na lepszą. Oferty prac są w różnych branżach: obróbki metalurgicznej, elektronicznej, elektrycznej, budowlanej, gastronomicznej, jest praca nie tylko dla średniego szczebla dozoru technicznego, inżynierskiego, ale też dla pracowników produkcyjnych. Sporo ofert pracy jest też w pasie przygranicza – mówiła Lilla Jaroń.
Na targach była obecna m.in. agencja pracy rekrutująca do Skody w Czechach. Chętnych było sporo, bo pracodawca oferuje konkurencyjne wynagrodzenia, dobre warunki pracy, a samej marki nie trzeba nikomu przedstawiać.
– Dobrze kiedy miejsca pracy są, kiedy można wybierać. Rynek zmusza do tego, aby pracodawcę było stać na pracownika o określonych kwalifikacjach, za określone pieniądze, co w efekcie sprawia że pracownik ma większą satysfakcję – mówił starosta Janusz Guzdek.
Nie zabrakło również propozycji poprzedzających drogę do zatrudnienia, w tym ciekawa propozycja gości z Małopolski – Fundacji Stella Virium z projektem Career Turn dedykowanym m.in. osobom do 25. roku życia bez wyższego wykształcenia, osobom po 45. roku życia, mamom wracającym na rynek pracy po urodzeniu dziecka czy nauczycielom zwolnionym z pracy w ostatnim roku.
Pomagali przygotować CV
Dużym zainteresowaniem cieszyło się stoisko konsultacyjne CV, na którym doradcy PUP i OHP pomagali osobom bezrobotnym przygotować profesjonalne CV. Można też było wykonać profesjonalne zdjęcie do dokumentów aplikacyjnych. Gotowe CV i zdjęcia każda osoba otrzymywała na pendrivie, aby mogła je także uaktualniać i drukować w późniejszym procesach rekrutacyjnych.
Wsparcie przedsiębiorczości
Natomiast dla osób, które rozważają założenie własnej firmy lub już ją prowadzą i szukają porad od specjalistów, czekała strefa wsparcia przedsiębiorczości, a w niej eksperci Państwowej Inspekcji Pracy, Urzędu Skarbowego, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także Funduszu Poręczeń Kredytowych Powiatu Dzierżoniowskiego i Agroreg SA.
Kolejne Targi Pracy odbędą się we wrześniu w Bielawie. PUP Dzierżoniów będzie partnerem wydarzenia organizowanego przez Gminne Centrum Informacji w Bielawie i OHP. O szczegółach będziemy informować na naszej stronie internetowej.
Dodaj komentarz